知花莫過育花人(people)，育人(people)更比育花難。
近日，貴鋼集團授予張寶瑜等7名同志2023年度“優秀導師”稱号，以(by)表彰他(he)們(them)在(exist)“傳幫帶”方面發揮的(of)突出(out)作(do)用(use)。今天，就讓我(I)們(them)一(one)起來(Come)看看電氣自動化專業委員會主任張寶瑜的(of)事迹。
作(do)爲(for)公司電氣自動化專業帶頭人(people)，張寶瑜着眼未來(Come)，爲(for)公司培養了(Got it)一(one)支電氣自動化“後備軍”。徒弟劉志遠以(by)高技能人(people)才爲(for)培養目标，目前已具備多種自動化控制理論和(and)實用(use)技術，并獲評爲(for)貴港市技能大(big)師。徒弟楊吉超、陸志團、梁演波等具有廠級維修技能，通過他(he)日常傳經驗、授技術，正往公司級技能人(people)才培養。作(do)爲(for)公司高級内訓師，他(he)還積極開展本專業理論知識培訓，同時(hour)結合實際進行現場培訓，培養了(Got it)中級技能人(people)才4人(people)。
張寶瑜認爲(for)，要(want)想帶好徒弟必須善于(At)因材施教。既要(want)善于(At)發現徒弟的(of)長處，讓他(he)們(them)充分發揮自身的(of)優勢，快速地(land)成長，還要(want)善于(At)發現徒弟的(of)短處，針對性地(land)加強培訓，讓徒弟盡量避免在(exist)短處上(superior)摔跟頭。如公司在(exist)自動化方面的(of)電工緊缺，爲(for)此公司在(exist)4月份舉辦了(Got it)高級電工維修班培訓，利用(use)劉志遠大(big)師工作(do)室的(of)設備，讓學員們(them)系統地(land)學習了(Got it)PLC硬件安排、程序編程、變頻器參數設置、上(superior)位機畫面編輯等自動化控制的(of)知識。
要(want)想帶好徒弟還要(want)善于(At)因事施教。人(people)們(them)常說，人(people)教人(people)教不(No)會，事教人(people)一(one)教就會。不(No)論是(yes)自己的(of)親身經曆，還是(yes)身邊同事的(of)經曆，我(I)們(them)都可以(by)從中吸取經驗和(and)教訓。張寶瑜結合案例進行現場教學，用(use)身邊事教育身邊人(people)，不(No)管是(yes)當事人(people)還是(yes)其他(he)職工，都表示記憶深刻。
個(indivual)人(people)強不(No)算強，團隊強才是(yes)真的(of)強。
做好本職工作(do)的(of)同時(hour)，盡其所能當好“導師”，這(this)種“爲(for)人(people)師表，甘當人(people)梯”的(of)精神，值得公司每個(indivual)人(people)學習。
