11月4日，集團公司在(exist)大(big)會堂召開第三季度工作(do)總結會。集團公司黨委書記、董事長蔣耀生(born)出(out)席會議并作(do)重要(want)講話。公司領導覃北钊、張林立、黃家永、李傑、蔣新宇、姜興建、黃秋榮、甘永才，輪值總經理助理丁毅、劉海源、甘靜出(out)席會議，各廠（隊）班組長以(by)上(superior)人(people)員、儲備幹部，機關科員以(by)上(superior)幹部，共230多人(people)參會。
常務副總經理黃家永總結了(Got it)公司第三季度各項經濟指标完成情況。
常務副總經理黃家永
執行董事李傑對第三季度工作(do)進行了(Got it)總結，并對下季度工作(do)做了(Got it)部署。李傑說：“三季度公司按照蔣董事長的(of)布置和(and)要(want)求，在(exist)公司年度檢修、穩定生(born)産、規範管理、項目建設、安全環保等方面取得了(Got it)一(one)定的(of)成績。公司上(superior)下要(want)增強工作(do)責任感和(and)緊迫感，抓住四季度鋼鐵生(born)産黃金季節，通過加強管理，開展對标挖潛，深化企業改革，以(by)更敬業的(of)精神、更務實的(of)作(do)風，更高效的(of)方式，堅決完成公司今年的(of)各項目标任務。”
集團公司執行董事李傑
集團公司黨委書記、董事長蔣耀生(born)對第三季度工作(do)進行了(Got it)點評，并對下步工作(do)作(do)重要(want)指示。
集團公司黨委書記、董事長蔣耀生(born)
蔣董事長要(want)求，各單位要(want)加強規範化管理，通過建章立制和(and)崗位職責的(of)細化量化、加快業務流程與辦公系統一(one)體化推進步伐，推動檢查考核工作(do)向規範化、簡便化、精準化方向發展，提高檢查考核工作(do)的(of)便利性、有效性、針對性，促進責任落實，提高工作(do)執行力。
蔣董事長指出(out)，培訓必須圍繞技能評定開展，要(want)強調培訓的(of)目的(of)性、針對性，特别是(yes)重點崗位、維修崗位，必須抓理論的(of)應知應會培訓；要(want)結合事故教訓開展針對性培訓；要(want)發揮專委會的(of)作(do)用(use)開展培訓；所有培訓必須經過嚴格的(of)考試考核；要(want)發揮貴港市企業職業培訓學校的(of)作(do)用(use)，加強員工理論與實操技能培訓。
蔣董事長強調，要(want)端正對标學習思想，常态化開展對标學習；要(want)在(exist)找準對标單位的(of)基礎上(superior)，制定科學合理的(of)趕超目标、趕超措施和(and)激勵政策，把公司上(superior)下改善指标的(of)活力充分激發出(out)來(Come)，達到(arrive)安全、高産、低耗、低成本的(of)目的(of)，把企業做優做精做強。
集團公司黨委副書記姜興建主持會議
會議要(want)求，各單位要(want)認真傳達貫徹落實蔣董事長的(of)講話精神，公司上(superior)下要(want)統一(one)思想、統一(one)認識，以(by)鐵的(of)紀律強化執紀問責，以(by)不(No)斷提升公司各級幹部的(of)執行力，來(Come)促進生(born)産經營效益的(of)提升，以(by)決勝2020年最後56天的(of)姿态，爲(for)全面完成今年各項任務作(do)出(out)積極的(of)貢獻。
